Wirtschaftsmediation

Wirtschaftsmediation

Im Wirtschaftsleben gewinnt die Mediation zunehmend an Bedeutung. Immer mehr
Unternehmen nutzen die Mediation als kostengünstiges und effizientes Instrument zur
Konfliktbearbeitung. In den USA werden seit über 20 Jahren – insbesondere auch in der
Wirtschaft – gute Erfahrungen mit alternativen Konfliktlösungsmethoden wie der
Mediation gemacht. Mediation hat eine hohe Erfolgsquote und sie erbringt einen großen
betriebswirtschaftlichen Nutzen. Aus diesem Grunde bauen auch immer mehr Firmen
Mediation als festen Bestandteil in ihr Konfliktmanagement ein.
Die Anwendungsbereiche der Wirtschaftsmediation sind vielfältig und betreffen sowohl den
innerbetrieblichen Bereich als auch Konflikte zwischen Unternehmen und mit Dritten:

  • Konflikte am Arbeitsplatz, Teamkonflikte, Mobbing
  • Konflikte in Veränderungsprozessen
  • Mitbestimmungskonflikte
  • Tarifkonflikte
  • Konflikte auf Managementebene
  • Gesellschafterkonflikte
  • Konflikte in Familienunternehmen, Unternehmensnachfolge
  • Konflikte zwischen Geschäftspartnern und Konkurrenzfirmen
  • Fusionen und Firmenübergänge
  • Störungen in Kunden/Lieferantenbeziehungen
  • Wettbewerbsstreitigkeiten

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